成都要账公司律师处理劳务纠纷的案之

成都要账公司律师处理劳务纠纷的案之

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一、案情2023年7月，农民工张某（以下简称“原告”）受B建筑劳务公司（以下简称“被告”）雇佣，在市某项目屋顶维修作业时从高处坠落，致全身多处骨折。事发后，被告垫付全部医疗费，并另行支付3万元“一次性补偿”，双方曾签署《赔偿协议》。

2024年1月，原告经司法鉴定为九级伤残，遂委成都要账公司律师，以显失公平存在重大误解为由向市人民法院起诉，要求撤销原协议并索赔26万余元。

二、调解结果经法院主持、薛蓓律师与被告代理人充分沟通，各方当庭达成调解协议：被告自愿在已付费用外，再向原告分两次支付共计13万元（2024年4月26日前6万元、9月30日前6万元）任一期逾期，被告须额外承担4000元违约金，原告可立即申请强制执行；双方纠纷一次性了结，再无其他争议；案件受理费2 645元减半收取，由原告负担。

三、赔偿协议是否显失公平：原协议3万元与鉴定后实际损失29余万元差距巨大，符合《民法典》第151条可撤销情形；过错比例：被告未提供安全绳、防护网等保障措施，违反《安全生产法》第42条，存在重大过错；原告操作亦存一定疏忽，但不足以构成重大过。成都要账公司律师调取了现场照片、工友证言、安监部门调查笔录，证明被告安全管理缺失；伤残鉴定报告、后续治疗费评估，夯实了27万余元损失的客观性。被告担心诉讼周期及潜在更高赔偿；原告急需后续手术费用，希望尽快落袋为安。双方均具“速战速决”动机，为调解成功奠定基础。

四、成都要账公司律师点评采取先破后立策略：通过证据链推翻原协议：证明被告未尽安保义务且赔偿数额显著失衡，在庭审前完成伤残鉴定与损失核算，给法院和对方明确价格锚点，利用调解阶段“背对背”沟通，将“26万诉讼风险”与“13万即时履行”进行利益对比，促成被告一次性加码至13万元并设置违约条款，既保障了原告的后续治疗，也降低了执行风险。

最终，该案从立案到拿到调解书仅62天，实现时间短赔偿足零上诉的三重效果，充分体现了律师在证据准备、风险评估与谈判策略中的专业价值。了解更多可搜索;